پسران بمپور

banner ads banner ads banner ads banner ads

آموزش اصول مدیریت

 


روش خرید: ارسال کد 95707844  به 10000309

قیمت : 24800 تومان

Management Fundamentals

همه راز و رمز ها یک مدیر موفق !

کاملا دوبله و فارسی سازی شده

همراه با 60 کتاب الکترونیک

قابل پخش در تمامی دستگاه های خانگی و کامپیوتر ها

قیمت : 24800 تومان

 


دوره آموزشی فارسی اصول مدیریت - Management Fundamentals :

مدیریت چیست؟

مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد.

تعاریف مدیریت

تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:

– هنر انجام امور با و به‌وسیله دیگران

– فرایندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد

– انجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل

– علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی

– بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان

 

ویژگی های اصلی مجموعه آموزش اصول مدیریت :

– آموزش فارسی اصول و قواعد مدیریت. همه راز و رمز ها یک مدیر موفق !

– آموزش فوق العاده کاربردی و سطح یک جهانی شده از دکتر بریت آندریتا ، مدیر موفق دنیا ، کاملا دوبله و فارسی سازی شده.

با جدیدترین اصول تثبیت شده بین المللی ، کاملا فارسی و ایرانیزه شده .

– شامل دوره آموزشی فارسی و مثال محور “اصول مدیریت” – Management Fundamentals

– بسته ای عالی برای تمام علاقمندان به مدیریت و توسعه تجارت و کسب و کار.

 

 

قیمت : 24800 تومان


 

عناوین و سرفصل های این دوره آموزشی (فارسی):

مقدمه

– خوشامدگویی

– آشنایی با دوره

فصل اول – آشنایی با مدیریت

– مدیریت چیست؟

– آشنایی با زمانِ مدیریت و رهبری

– آشنایی با نقش مدیر

– آشنایی با سبک های مدیریت

– انتخاب سبک مناسب

فصل دوم – مدیریت عملکرد

– فرآیند مدیریت عملکرد

– استخدام کارمند

– پذیرش سازمانی

– مشخص کردن اهداف کارمندان

– مربی گری کارمندان

– مشخص کردن مشکلات عملکردی

– ترک سازمان

– مدیریت عملکرد گروهی

فصل سوم – مدیریت افراد

– گذر از پست غیر مدیریتی به پست مدیریتی

– ایجاد اطمینان

– ایجاد انگیزه در بین افراد

– واگذاری مسئولیت

– اجتناب از مدیریت خرد

– برطرف کردن تعارضات

– برگذاری جلسات سودمند

– مدیریت نسل های متعدد

– مدیریت هزاره

– طرز برخورد با مدیر

– مدیریت کارمندان از راه دور

فصل چهارم – مدیریت تجارت

– مدیریت زمان

– مدیریت عملکرد پروژه

– مدیریت بودجه

– آشنایی با ضوابط HR

– تصمیم گیری تجاری

فصل پنجم – نتیجه گیری

– گام آخر


 

دیدگاه ارسال شده است

نمایش / مخفی کردن دیدگاه ها